Бизнес под ключ от БНБ
Подарки детям работников: бухгалтерский и налоговый учет
Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
myconsult.by
Готовое решение для создания
корпоративного сайта
+375 (29) 527-26-62
+375 (29) 527-26-62
E-mail
info@myconsult.by
Адрес
г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Главная
Услуги
Компания
  • О компании
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Реквизиты
Журнал
Вопрос-ответ
Контакты
  • Для маркетплейсов
  • Для торговли
  • Для IT (ПВТ)
  • Отзывы
  • ...
    +375 (29) 527-26-62
    +375 (29) 527-26-62
    E-mail
    info@myconsult.by
    Адрес
    г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Войти
    myconsult.by
    Главная
    Услуги
    Компания
    • О компании
    • Отзывы
    • Вакансии
    • Реквизиты
    Журнал
    Вопрос-ответ
    Контакты
      myconsult.by
      Главная
      Услуги
      Компания
      • О компании
      • Отзывы
      • Вакансии
      • Реквизиты
      Журнал
      Вопрос-ответ
      Контакты
        +375 (29) 527-26-62
        E-mail
        info@myconsult.by
        Адрес
        г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
        Режим работы
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        myconsult.by
        Телефоны
        +375 (29) 527-26-62
        E-mail
        info@myconsult.by
        Адрес
        г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
        Режим работы
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        myconsult.by
        • Кабинет
        • Главная
        • Услуги
        • Компания
          • Компания
          • О компании
          • Отзывы
          • Вакансии
          • Реквизиты
        • Журнал
        • Вопрос-ответ
        • Контакты
        • +375 (29) 527-26-62
          • Телефоны
          • +375 (29) 527-26-62
        • г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
        • info@myconsult.by
        • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

        Выдача подарков детям сотрудников: правильный бухгалтерский и налоговый учет

        Главная
        ›
        Журнал
        ›
        Бизнес-советы
        ›Выдача подарков детям сотрудников: правильный бухгалтерский и налоговый учет
        Подарки для детей сотрудников: правильный бухгалтерский и налоговый учет
        Бизнес-советы
        13 мая 2026

        Вручение подарков детям работников — распространенная практика в белорусских компаниях. Поводы могут быть самыми разными: Новый год, День защиты детей, 1 сентября, Рождество, юбилей организации или иные праздничные даты. Форма презента также варьируется — от классических кондитерских наборов до билетов на культурные мероприятия и подарочных сертификатов. Несмотря на кажущуюся простоту, подобные операции требуют от бухгалтера предельного внимания: необходимо правильно определить получателя дохода, применить положенные освобождения, начислить налоги и заполнить отчетность. В статье детально разберем каждый этап с опорой на актуальные нормы законодательства.


        Ключевой момент: кому именно вручается подарок?

        Именно от ответа на этот вопрос зависит дальнейший порядок налогообложения. Гражданское законодательство допускает дарение как непосредственно сотруднику организации, так и третьему лицу — в нашем случае его ребенку (ст. 16, п. 1 ст. 25, п. 1 ст. 27, ч. 1 п. 1 ст. 543 ГК). Выбранный вариант фиксируется в приказе руководителя, и формулировка здесь имеет принципиальное значение.

        • Подарок оформлен на работника: «Выдать работникам организации, имеющим детей в возрасте до 14 лет, подарочные наборы...»
        • Подарок оформлен на ребенка: «Выдать детям работников организации билеты на праздничное представление...»

        От того, какая запись появится в распорядительном документе, будут зависеть размеры необлагаемых лимитов по подоходному налогу и взносам в ФСЗН.


        Документальное оформление: пошаговый алгоритм

        Грамотно составленные документы — основа для корректного учета и минимизации налоговых рисков.

        1. Приказ руководителя. Это базовый документ, запускающий процедуру. В нем указываются категории получателей, вид подарка, повод и источник финансирования.
        2. Ведомость выдачи. Составляется на основании приказа. Как правило, в ней фиксируются Ф.И.О. родителя, Ф.И.О. и возраст ребенка, наименование и стоимость подарка. Факт получения подтверждается личной подписью работника (родителя) или самого ребенка, если это допустимо.
        3. Акт на списание. На основании оформленной ведомости составляется первичный учетный документ, служащий основанием для списания ценностей с баланса организации (ст. 10 Закона № 57-З).

        Подоходный налог: сравниваем лимиты

        Стоимость любого подарка, включая НДС, признается доходом физического лица в натуральной форме и по общему правилу облагается подоходным налогом (ст. 195, 196, 199, 200, 216 Налогового кодекса). Однако законодатель предоставляет ежегодное освобождение, размер которого напрямую зависит от того, кто указан получателем в приказе.

        Это ключевое различие наглядно демонстрирует следующая таблица.

        Сравнение необлагаемых лимитов по подоходному налогу

        Параметр Если получатель — ребенок Если получатель — работник
        Формулировка в приказе «Выдать детям работников...» «Выдать работникам, имеющим детей...»
        Годовой необлагаемый лимит 230 руб. • 3 479 руб. — для основного места работы
        • 230 руб. — для совместителей
        Основание (НК) ч. 1 п. 23 ст. 208 ч. 1 п. 23 ст. 208
        Действия при превышении лимита Сумма превышения включается в налоговую базу месяца, в котором произошло превышение. К ней применяются положенные стандартные вычеты (ч. 1 п. 3 ст. 199, ст. 209 НК).

        Таким образом, если подарок вручается ребенку, лимит для освобождения один для всех и составляет 230 руб. в год. Если же одаряемым числится сотрудник на основном месте работы, лимит значительно выше — 3 479 руб., что позволяет дарить более дорогие презенты без налоговых последствий. Для совместителей лимит также ограничен 230 руб.


        Взносы в ФСЗН и Белгосстрах: два важных правила

        При начислении страховых взносов необходимо помнить, что для целей ФСЗН и Белгосстраха подарок всегда рассматривается как выплата в пользу работника-родителя, независимо от того, на кого оформлен приказ.

        Здесь действуют два ключевых принципа:

        1. Льгота по видам подарков. Существует освобождение, которое часто применяется на практике: взносы не начисляются на стоимость бесплатно выданных работникам билетов на детские мероприятия и кондитерских изделий для их детей, если вручение приурочено к празднованию Нового года (подп. 9.6 Перечня № 115). Для всех остальных праздников, а также для иных видов подарков (сертификаты, игрушки) это освобождение не действует.
        2. Льгота по сумме. Если подарок не попадает под «новогоднюю» льготу, применяется стандартный необлагаемый лимит, аналогичный подоходному налогу: 3 479 руб. в год для основных работников и 230 руб. для совместителей (ст. 4 Закона № 118-З, п. 13 Перечня № 115). На сумму превышения взносы начисляются в общем порядке.

        Отдельное внимание стоит уделить работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком. На стоимость подарков, выданных таким сотрудникам, взносы в Белгосстрах не начисляются при условии, что в период отпуска они не работают у того же нанимателя по другому договору (п. 2 Положения № 1297).

        Начисленные выплаты включаются в форму ПУ-3 в том месяце, когда они были фактически произведены.


        НДС: безвозмездная передача и ее особенности

        С точки зрения НДС, вручение подарка — это безвозмездная передача товаров (работ, услуг), которая признается объектом налогообложения (ч. 1 и 3 п. 1 ст. 31, подп. 1.1.3 ст. 115 НК). Налоговая база определяется как:

        • стоимость приобретения (без НДС) — для купленных товаров;
        • себестоимость — для продукции собственного производства.

        Исчисленный НДС необходимо отразить в декларации и не позднее 20-го числа следующего месяца выставить итоговый электронный счет-фактуру (ЭСЧФ) (ст. 131 НК).

        Из этого правила есть два исключения:

        • Подарочные сертификаты. Налоговая база по ним признается равной нулю (подп. 16.1 ст. 120 НК).
        • Билеты на культурные мероприятия. Их вручение не образует объекта обложения НДС, так как квалифицируется как оплата услуг для работников (подп. 2.15 ст. 115 НК). При этом «входной» НДС по таким билетам к вычету не принимается, а относится на увеличение их стоимости.

        Что касается «входного» НДС по другим подаркам, организация вправе либо принять его к вычету, либо отнести на стоимость товара. В последнем случае налоговая база при передаче увеличивается на сумму этого НДС.


        Налог на прибыль: расходы есть, а учета — нет

        При расчете налога на прибыль затраты на подарки полностью игнорируются:

        • Их стоимость не включается в выручку (ч. 2 п. 1 ст. 168 НК).
        • Расходы на приобретение, безвозмездную передачу и исчисленный по этой операции НДС не учитываются при налогообложении (подп. 1.19 ст. 173 НК).

        Единственное, что может быть учтено в составе внереализационных расходов, — это суммы взносов в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на стоимость подарков (в части превышения над лимитами) (подп. 3.34 ст. 175, подп. 2.5 ст. 170 НК).


        Бухгалтерский учет: проводки и счета

        В бухгалтерском учете стоимость подарков, а также начисленные на них взносы относятся к прочим расходам по текущей деятельности и отражаются по дебету счета 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности» (абз. 4 п. 13 Инструкции № 102, ч. 19 п. 70 Инструкции № 50).

        НДС, исчисленный при безвозмездной передаче, целесообразно учитывать отдельно — по дебету счета 90-8 «Расходы по налогу на добавленную стоимость» (согласно Инструкции по бухучету НДС № 41).

        Типовые бухгалтерские записи

        Содержание операции Дебет Кредит
        Отражена выдача приобретенных подарков (по учетной стоимости) 90-10 10
        Начислен НДС при безвозмездной передаче подарков 90-8 68-2
        Начислены взносы в ФСЗН и Белгосстрах на сумму превышения лимита 90-10 69, 76

        Практический пример

        Ситуация: в связи с Днем защиты детей на основании приказа руководителя 20 детям сотрудников были вручены подарочные сертификаты в магазин игрушек. Учетная стоимость одного сертификата — 45 руб. Других подарков в этом году дети не получали.

        Расчет: общая стоимость подарков — 900 руб. (45 руб. × 20 шт.). Стоимость на одного ребенка (45 руб.) < 230 руб., значит, доход освобождается от подоходного налога. Сертификаты не относятся к кондитерским наборам или билетам на новогоднее представление, поэтому взносы в ФСЗН и Белгосстрах также не начисляются, так как сумма в пределах 230 руб. на одного получателя. Для НДС налоговая база по сертификатам равна нулю.

        Проводка:

        • Д-т 90-10 — К-т 10 — 900 руб. — списана стоимость врученных сертификатов.

        В завершение: краткий гид

        • Форма 4-фонд (ФСЗН): выплаты, на которые не начисляются взносы (в рамках лимита), не отражаются по строке 06. Их сумма включается в строку 55 раздела V как выплаты, на которые не начисляются взносы в бюджет ФСЗН.
        • Форма ПУ-3: отражаются только выплаты, на которые взносы были фактически начислены. Подарки в рамках необлагаемых лимитов в ПУ-3 не попадают.
        • Отчет в Белгосстрах: аналогично, отражаются только суммы, ставшие объектом для начисления взносов.
        • Декларация по НДС: отражаются обороты по безвозмездной передаче (за исключением сертификатов и билетов). По итогам квартала создается итоговый ЭСЧФ.
        • Декларация по налогу на прибыль: стоимость подарков и НДС по ним не отражаются. Начисленные взносы отражаются в составе внереализационных расходов.

        Правильное документальное оформление, точное определение получателя и постоянный контроль годовых лимитов — три столпа, на которых держится грамотный бухгалтерский и налоговый учет детских подарков в организации. Соблюдая эти принципы, компания может без лишних налоговых потерь продолжать добрую традицию дарить радость детям своих сотрудников в любой день года.

        Связанные статьи
        Бизнес-советы, Новости
        10 мая 2026
        Детские путевки в 2026 году: бухгалтерский учет, налогообложение и новые размеры дотаций
        Бизнес-советы
        7 мая 2026
        Служебный авто в 2026 году: как оформить директору и сотрудникам по закону
        Бизнес-советы
        21 августа 2025
        Учет расходов на чай и кофе для сотрудников
        Назад к списку
        • IT (ПВТ) 4
        • Бизнес-советы 65
        • Инструменты 1
        • ИП 19
        • Маркетплейсы 14
        • Самозанятые 11
        • Охрана труда 1
        • Новости 35

        Курсы валют НБРБ

        MyConsult
        БНБ Банк БНБ Банк
        Компания
        О компании
        Отзывы
        Вакансии
        Реквизиты
        Вопрос-ответ
        Бизнес-советы
        Про маркетплейсы
        Про IT (ПВТ)
        Про ИП
        Услуги
        Бухгалтерия для IT
        Бухгалтерия для торговли
        Маркетплейсы (WB, Ozon)
        Услуги бухгалтерии
        Журнал
        Контакты
        Кейсы
        +375 (29) 527-26-62
        +375 (29) 527-26-62
        E-mail
        info@myconsult.by
        Адрес
        г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
        Режим работы
        Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
        info@myconsult.by
        г. Минск, ул. Карла Либкнехта, 66, БЦ Домашевский, этаж 6
        © 2026 ООО «Диджитал Инвест», УНП 193741690
        Бухгалтерские услуги для бизнеса
        Политика конфиденциальности
        Обработка cookie-файлов
        Договор присоединения
        Прайс-лист
        Главная Отзывы Услуги Блог Контакты FAQ
        Metatag Digital  Разработка и продвижение сайта

        Мы используем файлы cookie.

        Подписаться в Telegram